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Estagiária(o) de Treinamento e Desenvolvimento Comercial | Belo Horizonte

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Conheça a nossa oportunidade:

Responsabilidades e atribuições

Quais serão seus desafios?

  • Condução completa dos processos de recrutamento e seleção de corretores e líderes de vendas: alinhamento do perfil da vaga, criação de cronograma com o requisitante, divulgação da vaga, seleção de currículos, convocação e condução de entrevistas coletivas e individuais, até a finalização do processo;
  • Formação, capacitação e desenvolvimento do público comercial, com condução de treinamentos técnicos e comportamentais.

Acompanhamento constante em campo para formação de novos líderes comerciais e corretores, garantindo a construção da habilidade em vendas.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Cursando os dois últimos períodos de graduação em Psicologia ou Pedagogia.

Será um diferencial:

  • Experiência em condução de processos de R&S na área comercial, para diferentes níveis hierárquicos;
  • Atuação com formação de equipes de vendas, treinamentos e desenvolvimento para públicos comerciais;
  • Habilidade na utilização de ferramentas e fontes de recrutamento e seleção (LinkedIn Recruiter e Gupy).
  • Ter atuado na seleção e formação de vendedores e líderes de equipes de vendas;
  • Ter experiência no desenvolvimento de habilidades práticas, em campo.

Informações adicionais

O que temos de bom:

  • Bolsa-auxílio compatível com o mercado
  • Vale-transporte
  • Vale refeição
  • Gympass
  • Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
  • Atendimento médico  e nutricional
  • Happy Day - uma folga no mês do aniversário
  • Universidade corporativa
  • Plano de carreira

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de Raciocínio Verbal
  3. Etapa 3: Avaliação de Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Questionário Comportamental
  6. Etapa 6: Entrevista Individual
  7. Etapa 7: Ficha Cadastral
  8. Etapa 8: Contratação

SOMOS A MAG!

Há mais de 185 anos temos como propósito prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.

 

Nossos Valores 


A cultura MAG é formada por nossos valores corporativos, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:


  • Ser presente
  • Relações Duradouras
  • Atitude de Dono
  • Uma história de transformação
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